下面是范文網(wǎng)小編整理的倡新風(fēng)樹(shù)形象促和諧求發(fā)展3篇(轉(zhuǎn)作風(fēng)樹(shù)形象促發(fā)展)，供大家參考。
倡新風(fēng)樹(shù)形象促和諧求發(fā)展1
傾情服務(wù)暖民心 廣受贊譽(yù)傳佳音 擦亮窗口樹(shù)形象 熱情服務(wù)促和諧
窗口小天地，為民大舞臺(tái)。窗口工作人員付出的是真誠(chéng)服務(wù)，收獲的是老百姓的口碑
2004年7月，辦事窗口的背景墻上莊重地鐫刻上“群眾利益無(wú)小事”七個(gè)大字。從此，這七個(gè)大字不僅刻在了墻上，更是深深地刻在了每一位員工的心中。
群眾需求到哪兒，窗口服務(wù)就跟到哪。2004年，辦事窗口開(kāi)通了往返市國(guó)土資源局和市房管局的免費(fèi)辦證直通車(chē)。8年來(lái)，直通車(chē)風(fēng)雨無(wú)阻，接送辦事群眾30多萬(wàn)人，行駛里程24萬(wàn)公里，相當(dāng)于繞了地球6圈。
2005年，辦事窗口實(shí)行了全年無(wú)休服務(wù)，不僅中午和普通節(jié)假日不休息，就連大年初一也從未間斷。
2008年，辦事窗口推出移動(dòng)辦證服務(wù)，只要小區(qū)需要辦證的數(shù)量超過(guò)10本，1個(gè)電話(huà)移動(dòng)辦證車(chē)就開(kāi)到家門(mén)口。
2010年，辦事窗口開(kāi)通了“”電話(huà)服務(wù)熱線(xiàn)，24小時(shí)接聽(tīng)辦證業(yè)務(wù)咨詢(xún)和辦事進(jìn)度查詢(xún)??就連填單臺(tái)上的一碟小糖果，窗口工作人員也是花了不少的心思，夏天放的是清涼的薄荷糖，冬天放的是暖胃的生姜糖，春秋兩季放的是溫潤(rùn)的水果糖。
辦事窗口構(gòu)建了一條完整的辦證服務(wù)鏈。直通車(chē)上有導(dǎo)乘員，辦事大廳里有引導(dǎo)員；窗口還為年紀(jì)大的、行動(dòng)不便的、不識(shí)字的辦證群眾，現(xiàn)場(chǎng)代填單、代申請(qǐng)、代繳款、代領(lǐng)證；身患重疾不能出門(mén)的，還可以申請(qǐng)上門(mén)服務(wù)。
群眾新需求層出不窮，服務(wù)也跟著轉(zhuǎn)型升級(jí)。讓群眾辦土地證省時(shí)、省錢(qián)、省力、省心，成為鞭策辦事窗口持續(xù)創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的動(dòng)力。
她們沒(méi)有“千里擒兇”的經(jīng)歷，她們沒(méi)有“閃亮街頭”的機(jī)會(huì)，她們卻有著青春般的笑容和無(wú)私的奉獻(xiàn)。在公安這個(gè)外界看來(lái)是男子漢的世界里，靜靜地在湔江岸邊吐露著花兒特有的清香……
周瑛、楊莉、張遠(yuǎn)紅、周敏、胡蓉、李戀、楊月玲……彭州市公安局辦證中心的女警們，組成了一個(gè)特殊的團(tuán)隊(duì)，她們頭上擁有眾多的光環(huán)：先進(jìn)集體、“三·八”紅旗集體、優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星集體……。辦證大廳是她們工作的“小天地”，為民服務(wù)是她們的“大舞臺(tái)”。
暢通“綠色通道”
“雷鋒精神是我們一生的營(yíng)養(yǎng)”
大年初三，市公安局辦證中心開(kāi)通“綠色通道”，專(zhuān)為返鄉(xiāng)人員辦理第二代身份證。為了讓外出務(wù)工人員在外出前辦好身份證，辦證中心的女警們放棄了與親人朋友團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，提前4天上班。而且她們還每天提前30分鐘上班，每周六照常開(kāi)門(mén)辦證。
年僅23歲的周敏，已經(jīng)有了6年的工作經(jīng)驗(yàn)。作為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的小組長(zhǎng)，她，累活、難活搶著干；她，加班、頂班是常事；她，上班在群眾到來(lái)之前，下班在群眾滿(mǎn)意離開(kāi)以后。當(dāng)記者問(wèn)她累不累時(shí)，她笑著說(shuō)：“工作量雖然有點(diǎn)大，但得到鍛煉和充實(shí)的機(jī)會(huì)更多。雷鋒精神一直鼓勵(lì)著我，是我們一生的營(yíng)養(yǎng)?！?/p>
邊防檢查站被稱(chēng)為國(guó)門(mén)的守護(hù)者，在青島流亭國(guó)際機(jī)場(chǎng)，駐守著一支特殊的隊(duì)伍——機(jī)場(chǎng)邊防檢查站女子旅檢科，這支隊(duì)伍由15名女警官組成，這群70后、80后女警被人們貼切地譽(yù)為“國(guó)門(mén)警花”。
圖為女子旅檢科向旅客發(fā)放服務(wù)滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷
女子旅檢科成立9年來(lái)，擔(dān)負(fù)著青島至首爾、東京等13個(gè)國(guó)家及地區(qū)航線(xiàn)的出入境邊防檢查任務(wù)。她們用奉獻(xiàn)書(shū)寫(xiě)忠誠(chéng)，不僅在國(guó)門(mén)前筑起了一道堅(jiān)不可摧的 “鋼鐵長(zhǎng)城”，而且以熱情、周到、新穎的服務(wù)為美麗的青島打造了一扇文明窗口。
把最美的微笑送給每一位旅客
“以前過(guò)關(guān)是接受 ?檢查?，現(xiàn)在感覺(jué)是享受?服務(wù)?，感覺(jué)就是不一樣！”這是如今每一位進(jìn)出機(jī)場(chǎng)大廳的旅客深切的感受。
小小的驗(yàn)證臺(tái)，成為女警官們服務(wù)旅客的大舞臺(tái)。
三尺驗(yàn)證臺(tái)上，每天查驗(yàn)400余本護(hù)照證件，加蓋1000余次驗(yàn)訖章，不停地微笑致意，不停地接還證件，這就是檢查員一天工作的主要內(nèi)容。在大多數(shù)人眼中，這樣的工作單調(diào)、枯燥，缺乏趣味。但女子旅檢科的警花們卻不這么認(rèn)為。在她們看來(lái)，她們是旅客到達(dá)時(shí)的第一印象，也是離開(kāi)時(shí)的最后印象，所以她們總是把最美的微笑，送給每一位旅客。她們代表青島，也代表中國(guó)，向每一位走進(jìn)這座城市的空中來(lái)客遞上了一張最靚麗的名片，照樣可以演繹出自己青春和人生的精彩。
每查驗(yàn)完一名旅客，檢查員董琳琳都會(huì)微笑目視旅客，將護(hù)照證件向旅客方向推送大約10厘米，使護(hù)照證件與驗(yàn)證臺(tái)的外沿平齊，而不是隨手放在驗(yàn)證臺(tái)上。
董琳琳說(shuō)，“在接還旅客護(hù)照證件時(shí)，我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)旅客因?yàn)槭掷锿现浒蚰弥渌C件，所以不方便直接從檢查員手中或檢查臺(tái)內(nèi)側(cè)取回證件，而如果我多向前推送10厘米，旅客就能很方便地把護(hù)照證件取到手里。對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，只不過(guò)是向前多推送了10厘米，卻給旅客帶來(lái)了極大的便利，也讓旅客感受到我們對(duì)他的尊重?！?/p>
董琳琳的 “十厘米服務(wù)法”在全科掀起了一場(chǎng)“細(xì)節(jié)服務(wù)的風(fēng)暴”。
檢查員在查驗(yàn)旅客護(hù)照證件過(guò)程中，大多都是用雙手持證件刷機(jī)讀碼。但如果仔細(xì)觀(guān)察檢查員杜慧在驗(yàn)證臺(tái)上的動(dòng)作，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，杜慧每一次接過(guò)旅客的護(hù)照證件時(shí)，都是用左手接，單手刷機(jī)讀碼，用右手鍵盤(pán)錄入相關(guān)信息。
“我之所以這樣做，可以為旅客節(jié)約2秒左右的時(shí)間。每個(gè)航班我大約能驗(yàn)放30名旅客，為每名旅客節(jié)省2秒鐘，最后一名旅客就可以少排一分鐘的隊(duì)?！倍呕鄣脑?huà)語(yǔ)里面透出對(duì)旅客的關(guān)愛(ài)。
手勢(shì)傳遞情感，感情表達(dá)心意。女子旅檢科的服務(wù)由此走向了對(duì)旅客深層次的人文關(guān)懷，這些人性化的便民服務(wù)措施在全國(guó)空港口岸得以推廣。
為盡量避免旅客因排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)產(chǎn)生焦躁情緒，檢查員們?cè)隍?yàn)證臺(tái)前米處設(shè)置提速線(xiàn)，規(guī)定單條檢查通道候檢旅客達(dá)到提速線(xiàn)時(shí)，立即增開(kāi)查驗(yàn)通道，直至開(kāi)足全部通道。隨后，她們又推出頗具人性化的“差異化服務(wù)法”，對(duì)一些有緊急、特殊情況的旅客，主動(dòng)上前協(xié)助，為其提供辦理行李托運(yùn)、填寫(xiě)卡片和優(yōu)先通關(guān)等便利；對(duì)一些不能行走、無(wú)法正常辦理邊防檢查手續(xù)的危重病人，實(shí)施登機(jī)檢查；對(duì)語(yǔ)言不通的旅客，她們專(zhuān)門(mén)設(shè)立有中英韓日對(duì)照的入出境卡片填寫(xiě)樣板，供外籍旅客參考；對(duì)旅游團(tuán)實(shí)行提前介入，專(zhuān)人引導(dǎo)，加快團(tuán)隊(duì)的通關(guān)速度；在為殘疾人旅客提供服務(wù)時(shí)注意避免使用 “殘疾”、“殘障”等詞匯而改稱(chēng)“特需”，在提供幫助之前總要禮貌地詢(xún)問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)我能為您做點(diǎn)什么？”在征得同意后再提供幫扶，小小的細(xì)節(jié)，體現(xiàn)了對(duì)旅客的體恤與尊重。
敏感細(xì)致練就“火眼金睛”
小小的驗(yàn)證臺(tái)，不僅是春風(fēng)蕩漾的“窗口”，也是一個(gè)沒(méi)有硝煙的“戰(zhàn)場(chǎng)”。
在保障正常旅客順暢通關(guān)的同時(shí)，嚴(yán)密管控、維護(hù)國(guó)家主權(quán)和口岸安全是邊防檢查機(jī)關(guān)的又一神圣職責(zé)。女子旅檢科的警官們以果敢與睿智在國(guó)門(mén)前構(gòu)筑了一道不法分子難以逾越的鋼鐵防線(xiàn)。
莊嚴(yán)的國(guó)門(mén)前，她們以女性特有的敏感細(xì)致練就“火眼金睛”，任何蛛絲馬跡休想逃過(guò)她們機(jī)警的眼睛。
2008年3月的一天，在檢查青島至韓國(guó)仁川的SC4081航班時(shí)，一中年男子來(lái)到王曉箐的檢查臺(tái)前，王曉箐在接過(guò)護(hù)照的瞬間，發(fā)現(xiàn)他的眼神中流露出一絲緊張。
王曉箐看出了端倪，隨口問(wèn)了一句：“去韓國(guó)探親嗎？”“嗯，是?！蹦腥饲忧拥鼗卮穑芭畠涸谀沁??！薄拔乙豢淳椭滥愠Ｈ?，那邊一定挺好玩的吧？”王曉箐像是很“感興趣”地問(wèn)?！笆?，我去過(guò)好幾次”?？催@名檢查員年紀(jì)輕輕，中年男人似乎也放下了擔(dān)憂(yōu)，輕松地答道?！皳Q過(guò)護(hù)照嗎？”王曉箐冷不防問(wèn)了一句?！皼](méi)有，第一次。”男人脫口而出，之后似乎意識(shí)到自己露出破綻，便沉默起來(lái)。后來(lái)經(jīng)過(guò)進(jìn)一步調(diào)查，得知這名男子是花了5萬(wàn)元辦理了假身份想去韓國(guó)打工。可他怎么也想不到的是，自以為老到的他竟“栽”在了這位看起來(lái)還是一個(gè)“丫頭片子”的檢查員手上。
在剛剛從事出境邊防檢查短短半年時(shí)間里，王曉箐就查獲非法出境案件26起，非法出境人員30余人，成為科內(nèi)的反偷渡明星，并享有“小福爾摩斯”的美譽(yù)。
2009年7月，那是工作異常繁忙的一天，科長(zhǎng)解曉燕在出境現(xiàn)場(chǎng)巡視，發(fā)現(xiàn)一名等待辦理出境手續(xù)的青年女子表情故作鎮(zhèn)定，眼神中卻不時(shí)流露出一絲慌張。她不動(dòng)聲色地主動(dòng)上前“搭話(huà)”，該女子自稱(chēng)是新加坡人，英語(yǔ)會(huì)話(huà)水平也很高，對(duì)一些新加坡的風(fēng)土人情更是了如指掌。但在觀(guān)察該女子簽名時(shí)，解曉燕發(fā)現(xiàn)她動(dòng)作緩慢，表情緊張，筆跡生硬。憑著職業(yè)的敏感，她將此人“請(qǐng)”進(jìn)值班室進(jìn)行調(diào)查詢(xún)問(wèn)，又利用文檢儀對(duì)其所持新加坡護(hù)照進(jìn)行檢查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)護(hù)照系整版?zhèn)卧?。后?jīng)查實(shí)，該女子正是公安機(jī)關(guān)通緝的一名“網(wǎng)上追逃”對(duì)象，她用了一年時(shí)間苦練英語(yǔ)和化裝技巧，妄圖憑借假護(hù)照蒙混出境，不想終究沒(méi)能得逞。
圖為女子旅檢科黨員先鋒熱情服務(wù)旅客
是的，正是這些國(guó)門(mén)警花們，在最前沿的陣地上，用她們的忠誠(chéng)和睿智阻絕著非法的出入境行為，捍衛(wèi)著國(guó)門(mén)的尊嚴(yán)。9年來(lái)，女子旅檢科累計(jì)檢查出入境人員150余萬(wàn)人次，出入境航班余架次，破獲偷渡案件197起，查獲270余人次，接收境外遣返735人，為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)9000余萬(wàn)元。
“國(guó)門(mén)警花”個(gè)個(gè)有絕活
“臺(tái)上三分鐘，臺(tái)下十年功?！边^(guò)硬的本領(lǐng)來(lái)自檢查員們?nèi)辗e月累的磨練。
女子旅檢科的警花們，每個(gè)人的手中都有自己的絕活。而發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，博采眾長(zhǎng)，也是女子旅檢科不斷進(jìn)取的法寶。
女子旅檢科要求科內(nèi)每一名檢查員在證件鑒別、各國(guó)出入境政策及風(fēng)土人情、禮儀與儀容修飾、檢查員心理調(diào)試等課題中選擇出自己的研究課題，并將研究成果在“小課堂”活動(dòng)中與其他同志交流，互教互學(xué)，達(dá)到知識(shí)共享的目的。
近年來(lái)，青島機(jī)場(chǎng)邊檢站先后承辦了多期全國(guó)、總隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，女子旅檢科的“小專(zhuān)家”也隨之登上全省、全國(guó)邊檢站的大舞臺(tái)，所作的證件防偽、服務(wù)禮儀、心理調(diào)適等授課得到了眾多全省、全國(guó)邊檢同行的認(rèn)可。
9年艱辛的付出，贏來(lái)了耀眼的榮譽(yù)。女子旅檢科先后3次榮立集體三等功；被公安部和共青團(tuán)中央聯(lián)合命名為“全國(guó)青年文明號(hào)”；被全國(guó)婦聯(lián)授予“三八紅旗集體”和“巾幗文明示范崗”；被公安部邊防局評(píng)為基層建設(shè)標(biāo)兵單位、新時(shí)期群眾工作先進(jìn)集體。
2011年7月，在建黨90周年之際，女子旅檢科黨支部被公安部表彰為公安現(xiàn)役部隊(duì)先進(jìn)基層黨組織。女子旅檢科首任科長(zhǎng)陳靜濤和現(xiàn)任科長(zhǎng)解曉燕先后被授予“全國(guó)巾幗建功標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)。
用心是最美的微笑，微笑也是最好的服務(wù)
有人說(shuō)行政服務(wù)大廳的工作枯燥乏味，整天坐著像個(gè)機(jī)器人一樣，重復(fù)著那幾項(xiàng)工作；也有人說(shuō)行政服務(wù)大廳的工作是受氣的，一個(gè)環(huán)節(jié)不到位，就要受到責(zé)罵。但我們說(shuō)，創(chuàng)造溫馨的環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓所有前來(lái)辦事的船員和業(yè)主充分享受到優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)的快樂(lè)，是我們最大的追求
平凡崗位書(shū)寫(xiě)瑰麗事業(yè)
——記全國(guó)“三八紅旗集體” 百色市右江區(qū)國(guó)稅局辦稅服務(wù)廳先進(jìn)事跡
（2009年9月30日）
百色市右江區(qū)國(guó)家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳現(xiàn)有干部職工22人,其中就有20位女同志，她們常年累月埋頭崗位、鉆研業(yè)務(wù)、默默奉獻(xiàn)，以女性特有的品質(zhì)樹(shù)立起稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好窗口形象,以細(xì)致的服務(wù)和飽滿(mǎn)的熱情贏得了社會(huì)各界的贊譽(yù)；她們先后被全國(guó)婦聯(lián)授予全國(guó)“巾幗文明崗”和全國(guó)“三八紅旗”先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，成為全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)的一道亮麗風(fēng)景線(xiàn)。她們的做法是:
堅(jiān)守三尺崗 創(chuàng)不凡業(yè)績(jī)
右江區(qū)國(guó)稅局辦稅服務(wù)廳和全國(guó)國(guó)稅系統(tǒng)所有辦稅服務(wù)廳一樣，是集稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、稅務(wù)咨詢(xún)等功能為一體的綜合管理和服務(wù)性機(jī)構(gòu)，窗口工作繁瑣復(fù)雜，每一次數(shù)據(jù)錄入和電腦操作都容不得有半點(diǎn)閃失；辦稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)很高，每天都要接受政務(wù)公開(kāi)和行政效能建設(shè)的監(jiān)督。
面對(duì)如此工作繁重而責(zé)任重大的崗位，20位女同志迎難而上，挑起了重?fù)?dān)，她們緊緊圍繞上級(jí)國(guó)稅部門(mén)提出的“基礎(chǔ)、制度、落實(shí)、質(zhì)量、效率”工作主線(xiàn)，努力推動(dòng)辦稅業(yè)務(wù)的管理科學(xué)化、執(zhí)法程序化、信息電子化、工作規(guī)范化、操作透明化。幾年來(lái)，這支娘子軍始終愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取，擔(dān)負(fù)起轄區(qū)內(nèi)1400多戶(hù)企業(yè)和5000多戶(hù)個(gè)體工商業(yè)戶(hù)的稅款征收入庫(kù)和所有涉稅業(yè)務(wù)受理工作，辦稅服務(wù)廳的18個(gè)對(duì)外服務(wù)窗口，每個(gè)窗口月辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)萬(wàn)多戶(hù)（次），平均每日辦理業(yè)務(wù)量500多戶(hù)（次）、人均30多筆,為全局連續(xù)5年超額完成稅收收入任務(wù)并實(shí)現(xiàn)2008年組織收入突破億元大關(guān)立下了汗馬功勞，充分發(fā)揮了“半邊天”的作用。無(wú)悔選擇的巾幗們，在平凡的崗位上書(shū)寫(xiě)了瑰麗的篇章。
苦攻業(yè)務(wù)關(guān) 服務(wù)贏口碑
辦稅服務(wù)廳以開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，鉆研業(yè)務(wù)、提升技能，積極打造一支專(zhuān)業(yè)型、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，積極開(kāi)展“繼續(xù)解放思想大討論”和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；辦稅廳人員每年參加以稅收業(yè)務(wù)、行政禮儀、職業(yè)道德為內(nèi)容的各種綜合培訓(xùn)班2次以上，有效提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，為文明辦稅打下良好基礎(chǔ)；組織到百色起義紀(jì)念碑參觀(guān)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。目前，20位女同志100%為大專(zhuān)以上學(xué)歷，其中有黨團(tuán)員10人。
辦稅服務(wù)廳是具體的業(yè)務(wù)辦理部門(mén)，女稅官們自覺(jué)以納稅人的需求作為努力目標(biāo)，加強(qiáng)鉆研、苦練內(nèi)功，不斷提升工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量。她們率先在全區(qū)推出了一系列的創(chuàng)新：在擴(kuò)大辦稅服務(wù)廳自助功能方面，實(shí)施稅銀一體化、財(cái)稅庫(kù)行橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，縮短納稅人90%的辦稅時(shí)間；推行網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上認(rèn)證等電子辦稅方式，使一般納稅人網(wǎng)上申報(bào)率達(dá)100%，網(wǎng)上認(rèn)證戶(hù)數(shù)占總數(shù)的81%；引進(jìn)銀行POS機(jī)，解決納稅人現(xiàn)金繳稅難題。落實(shí)限時(shí)服務(wù)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制等制度，推行一窗式服務(wù)、一站式服務(wù)，實(shí)行文明辦稅“八公開(kāi)”和值班長(zhǎng)制度，解決納稅人排長(zhǎng)隊(duì)、多頭跑、多次跑等問(wèn)題。如今，納稅人以前需要3天才能辦完的業(yè)務(wù)，現(xiàn)在只要15分鐘就可以辦結(jié)。辦稅服務(wù)廳基本實(shí)現(xiàn)了辦稅服務(wù)零距離、辦稅質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)對(duì)象零投訴、辦稅效率零積壓的“四零”工作目標(biāo)。
服務(wù)質(zhì)量的提升，贏得的是社會(huì)各界的口碑，樹(shù)起的是國(guó)稅機(jī)關(guān)的形象。2009年5月的一天，正值周末下班高峰時(shí)候，百色市電業(yè)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人急匆匆趕來(lái)反映：公司當(dāng)月１０日及１２日開(kāi)票機(jī)出現(xiàn)抄稅故障，無(wú)法正常抄稅。該公司是右江區(qū)納稅大戶(hù)，共有１４臺(tái)防偽稅控開(kāi)票機(jī)，其中包括１臺(tái)主開(kāi)票機(jī)及１３臺(tái)分開(kāi)票機(jī)，每月的開(kāi)票量高達(dá)9000份。每月必須待１３臺(tái)分開(kāi)票機(jī)報(bào)稅成功后才可對(duì)主開(kāi)票機(jī)進(jìn)行報(bào)稅操作，缺一不可；如果不能成功報(bào)稅，將直接影響企業(yè)當(dāng)月申報(bào)及日后的正常開(kāi)具發(fā)票。經(jīng)技術(shù)部門(mén)確認(rèn)，只有對(duì)此兩臺(tái)開(kāi)票機(jī)所開(kāi)具的所有發(fā)票進(jìn)行存根聯(lián)補(bǔ)錄報(bào)稅，否則無(wú)法保證當(dāng)月的報(bào)稅數(shù)據(jù)正確。全市國(guó)稅系統(tǒng)“服務(wù)之星”、全市國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者鐘姣艷同志主動(dòng)請(qǐng)纓，犧牲“雙休日”連續(xù)加班近10個(gè)小時(shí)，共補(bǔ)錄專(zhuān)用發(fā)票、普通發(fā)票3026份，保證了企業(yè)當(dāng)月正常開(kāi)票。對(duì)女稅官周到的服務(wù)和高效的工作，該公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由衷地伸出了大拇指。
心系納稅人 細(xì)微見(jiàn)真情
走進(jìn)右江區(qū)國(guó)稅局，在寬敞明亮的辦稅大廳里，只見(jiàn)飲水機(jī)、工作臺(tái)、休息椅、應(yīng)急雨傘等便民設(shè)施一應(yīng)俱全；迎接納稅人的，是工作臺(tái)前的一張張親切笑臉；遇到辦稅難題，值班長(zhǎng)會(huì)主動(dòng)走過(guò)來(lái)輔導(dǎo)、服務(wù)??這便是辦稅服務(wù)廳的女稅官們刻意營(yíng)造的溫馨辦稅環(huán)境。
她們以女性特有的細(xì)心與柔情，急納稅人之所急、想納稅人之所想，在點(diǎn)滴中溫馨服務(wù)、在細(xì)微之處傳達(dá)真情，將溫暖根植到每個(gè)納稅人心中。2009年9月10日下午，辦稅服務(wù)廳里有一名女納稅人突然暈倒，大廳值班長(zhǎng)李芳同志第一時(shí)間撥通120急救電話(huà)，并及時(shí)通知患者家人。當(dāng)時(shí)，該納稅人面色蒼白，呼吸乏力，四肢輕微抖動(dòng)，意識(shí)已略為模糊。胡鴻杰、黃麗娜等幾位女稅官連忙把患者抬到一旁，給她喂水、擦汗、揉捏關(guān)節(jié)，一刻也不敢停下來(lái)??在大家的關(guān)懷和護(hù)理下，患者蘇醒了過(guò)來(lái)。直到趕來(lái)的醫(yī)生和家人把患者接走后，大家才稍稍松了一口氣。女稅官們的熱心助人之舉，贏得了全場(chǎng)贊許的目光。
辦稅服務(wù)廳是窗口單位，工作人員的舉手投足都會(huì)影響著國(guó)稅部門(mén)的形象。為此，女稅官們主動(dòng)要求做到納稅人來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲、反映問(wèn)題有回聲，大戶(hù)小戶(hù)一樣周到、生人熟人一樣熱心、老戶(hù)新戶(hù)一樣對(duì)待、忙時(shí)閑時(shí)一樣耐心、批評(píng)表?yè)P(yáng)一樣接受，從言談舉止到著裝風(fēng)紀(jì)、從服務(wù)態(tài)度到執(zhí)法行為，全力營(yíng)造文明辦稅氛圍，以真誠(chéng)服務(wù)拉近征納距離。去年5月，某木業(yè)公司因有偷漏稅行為被查補(bǔ)稅款。該公司會(huì)計(jì)由此產(chǎn)生怨氣，每次來(lái)辦稅均以各種借口刁難工作人員。但女稅官們始終對(duì)其笑臉相迎、耐心解釋、按章辦事。精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)。她們的耐心、柔情終于化解了這名會(huì)計(jì)的怨氣，如今對(duì)方每次前來(lái)辦稅都能自覺(jué)排隊(duì)，并主動(dòng)與女稅官們熱情打招呼。
為最大限度方便納稅人，女稅官們還推出了預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、納稅服務(wù)承諾等特色服務(wù)。幾年來(lái)，她們先后為納稅人提供“綠色通道”特助服務(wù)230人次、延時(shí)服務(wù)748小時(shí)、預(yù)約服務(wù)和提醒服務(wù)848人次，征納關(guān)系得到了進(jìn)一步和諧。
苦累一肩挑 無(wú)私作奉獻(xiàn)
俗話(huà)說(shuō)：做人難，做女人更難。這句話(huà)套在女稅官們的身上，最合適不過(guò)了。工作上，她們是稅官，每日要處理大量業(yè)務(wù)；家庭里，她們是妻子、母親、兒媳，每天要照顧上下老小。多重角色的重?fù)?dān)，讓她們比別人付出更多、犧牲更大。覃美信是全市國(guó)稅系統(tǒng)的“征管能手”，已在辦稅大廳扎根11個(gè)年頭。她的丈夫下崗后長(zhǎng)期臥病在床，白天請(qǐng)護(hù)工照看，晚上則由她來(lái)護(hù)理。在丈夫患病的10年里，她一直在崗位上勤懇工作，從沒(méi)請(qǐng)過(guò)事假，還經(jīng)常預(yù)約為納稅人超時(shí)服務(wù)。家里的困難、心中的痛苦，她從未向他人提及過(guò)。去年8月她的丈夫病逝后，留下一個(gè)未成年的兒子和一筆巨額的醫(yī)藥費(fèi)債務(wù)。她也始終沒(méi)有向局領(lǐng)導(dǎo)提出過(guò)任何要求，全靠自己一個(gè)人克服困難。覃美信以自己的細(xì)心服務(wù)和熱情工作，被納稅人親切地稱(chēng)為“信姐”。信者，誠(chéng)信也。
稅務(wù)工作之苦，苦在經(jīng)常不定時(shí)加班加點(diǎn)、超時(shí)服務(wù)上；次數(shù)多了，家里活幫不上忙家人有怨氣，孩子照顧不到小孩有怨言。而我們的女稅官們始終分得清孰輕孰重，從不讓家事影響到工作。全市國(guó)稅系統(tǒng)稅收業(yè)務(wù)練兵大比拼優(yōu)勝獎(jiǎng)獲得者李桂馨長(zhǎng)期自己要照看小孩、又要照顧公公婆婆，但她從來(lái)都把工作放在第一位。2009年6月1日下午，某銀行辦稅員前來(lái)申報(bào)2008所得稅繳納事項(xiàng)。李桂馨同志受理此項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)申報(bào)信息與季度申報(bào)信息及總行申報(bào)信息比對(duì)不符，根據(jù)規(guī)程將申報(bào)表退回分行辦稅人員，并告知原因。因該銀行屬于中央?yún)R總繳納所得稅企業(yè)，但各地分行仍需于規(guī)定時(shí)限內(nèi)向機(jī)構(gòu)所在地稅務(wù)管理機(jī)關(guān)遞交申報(bào)信息。因?yàn)?月1日為2008所得稅申報(bào)的最后時(shí)間，逾期申報(bào)行為將被按章處罰。此時(shí)已到下班時(shí)間，辦稅員要求超時(shí)服務(wù),局領(lǐng)導(dǎo)指示辦稅廳完成此項(xiàng)工作。當(dāng)辦稅員第二次申報(bào)時(shí)，已經(jīng)是當(dāng)天晚上10時(shí)30分。李桂馨和鐘姣艷兩位同志沒(méi)有怨言，依然認(rèn)真檢查、錄入申報(bào)表，超時(shí)為納稅人辦理納稅申報(bào)業(yè)務(wù)。當(dāng)天正是“六一”兒童節(jié)，鐘姣艷5歲的女兒一次次打來(lái)電話(huà)催促媽媽趕快回家跟她一起過(guò)節(jié)，但小鐘堅(jiān)持完成手中的工作。當(dāng)她拖著疲倦的雙腿回到家，看著熟睡中的女兒，流下了愧疚的眼淚。女稅官們苦并快樂(lè)著。她們出色的工作業(yè)績(jī)得到了社會(huì)的認(rèn)可，這便是對(duì)她們最好的安慰。在她們的心中，或許有愧自己的親人，但肯定無(wú)悔鐘愛(ài)的事業(yè)。
樂(lè)于獻(xiàn)愛(ài)心 巾幗展英姿
辦稅服務(wù)廳還是一個(gè)富有愛(ài)心的集體。她們?cè)诹⒆惚韭氉龊霉ぷ鞯耐瑫r(shí)，熱心社會(huì)公益事業(yè)。在每個(gè)愛(ài)心活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，女稅官們是最踴躍的一群：發(fā)揚(yáng)扶貧救困光榮傳統(tǒng)，為災(zāi)區(qū)群眾、幫扶貧困點(diǎn)、貧困學(xué)生捐資捐物，為抗凍救災(zāi)捐款2000元，為“保護(hù)生態(tài)環(huán)境、綠化雪域高原”捐款1000元，為四川汶川大地震災(zāi)區(qū)捐款1732元，全體黨員為四川汶川大地震災(zāi)區(qū)交納特殊黨費(fèi)2159元；開(kāi)展“心連心”、“文明結(jié)對(duì)”活動(dòng)，密切稅企關(guān)系，積極為企業(yè)當(dāng)好參謀，切實(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難，傾聽(tīng)納稅人和群眾意見(jiàn)，做企業(yè)的貼心人，在稅企之間架起一座“連心橋”；在右江區(qū)陽(yáng)圩村開(kāi)展 “崗村聯(lián)動(dòng)，共建巾幗示范村”活動(dòng)，通過(guò)稅法宣傳送觀(guān)念、崗村婦女互動(dòng)、開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)、搭建技術(shù)、信息交流平臺(tái)，為農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)提供科技、項(xiàng)目、信息、資金、文化等方面服務(wù)。
她們以“展巾幗英姿，樹(shù)公仆形象”為目標(biāo)，全心全意打造獨(dú)具特色的“巾幗文明崗”，詮釋新時(shí)代女稅務(wù)干部的風(fēng)采。巾幗建功立業(yè)取得不俗成績(jī)：三年來(lái)，辦稅服務(wù)廳多次被評(píng)為本系統(tǒng)先進(jìn)集體;95%以上的女同志被上級(jí)和當(dāng)?shù)攸h委政府、工會(huì)組織授予“征管能手”、先進(jìn)工作者、感動(dòng)百色國(guó)稅先進(jìn)人物、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、五好家庭等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；2006年辦稅服務(wù)廳被評(píng)為自治區(qū)級(jí)“巾幗文明崗”;2007年3月和2009年8月,辦稅服務(wù)廳作為全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)稅收征管現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)“兩基”建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的觀(guān)摩點(diǎn),接受自治區(qū)國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)和市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的工作檢閱;2009年2月辦稅服務(wù)廳榮獲全國(guó)“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，2009年9月辦稅服務(wù)廳榮獲全國(guó)“三八紅旗集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
在新的征程中，女稅務(wù)官們將繼續(xù)以勤奮忘我的工作熱誠(chéng)，踏著“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勇于拼搏，放飛夢(mèng)想，展示自我”的主旋律，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，更進(jìn)一步提升稅收管理和服務(wù)水平，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。
倡新風(fēng)樹(shù)形象促和諧求發(fā)展2
同心協(xié)力促和諧 頑強(qiáng)拼搏求發(fā)展
——迎督導(dǎo)評(píng)估工作匯報(bào)
校長(zhǎng) *** 2011年12月
尊敬的督導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家：
首先我代表龍江**全體師生對(duì)蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家表示熱烈的歡迎和衷心地感謝！并誠(chéng)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作提出寶貴意見(jiàn)。下面，我代表學(xué)校把一年來(lái)的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家作以匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、基本情況
學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班32個(gè)，學(xué)生1,855人；教職工167人，中學(xué)高級(jí)教師44人、中級(jí)職稱(chēng)86人； 省市縣學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手共45人。一年來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，努力辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校。
二、主要做法及工作成果
一年來(lái)，我校按照教育行政部門(mén)和督導(dǎo)部門(mén)的工作部署，以《黑龍江省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》為引領(lǐng)，全面開(kāi)展了標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)和推進(jìn)工作，各項(xiàng)工作都有長(zhǎng)足進(jìn)步。截止到11月末共獲得各級(jí)各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)212人次。其中**********等41人次獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)；******等10人次獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)；*******等51人次獲市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)；******等110人次獲縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
1、開(kāi)展“三師”形象工程，建設(shè)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍
《國(guó)家教育規(guī)劃綱要》中指出：教育大計(jì)，教師為本；有好的教師，才有好的教育。我校把教師隊(duì)伍建設(shè)放在頭等大事來(lái)抓，并通過(guò)立師德、提師能、修師表活動(dòng)，塑造“三師”形象，建設(shè)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍。
一是開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)佳”活動(dòng)，進(jìn)行立師德教育。我校把《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》作為師德教育的基本教材，結(jié)合“學(xué)習(xí)型”學(xué)校的創(chuàng)建，開(kāi)展了“學(xué)習(xí)師德先進(jìn)典型，爭(zhēng)做群眾滿(mǎn)意教師”主題教育，提出了“我愛(ài)教育，我敬業(yè)；我愛(ài)學(xué)生，我奉獻(xiàn)；我愛(ài)自己，我修身”21字警師恒言，同時(shí)，學(xué)校在教師工作評(píng)價(jià)、職稱(chēng)評(píng)聘、班主任任職等方面實(shí)行師德“一票否決制”。
一年來(lái)召開(kāi)了家長(zhǎng)會(huì)、師德監(jiān)督員會(huì)、學(xué)生評(píng)教會(huì)各兩次，主動(dòng)聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)師德建設(shè)的意見(jiàn)和建議。學(xué)校通過(guò)開(kāi)展師德教育涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。如閆振英、曹體亮等許多師德先進(jìn)典型，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員*****的先進(jìn)事跡，分別在龍江電視臺(tái)“民生新聞”欄目和齊齊哈爾電視臺(tái)“直播鶴城”欄目中播出，《齊齊哈爾日?qǐng)?bào)》星期刊曾先后三次刊登我校的具體做法，取得良好的社會(huì)效益。
二是開(kāi)展教學(xué)練兵活動(dòng)，進(jìn)行提師能教育。學(xué)校堅(jiān)持常年開(kāi)展教師教學(xué)練兵活動(dòng)，通過(guò)“賽、測(cè)、講”等方式提高教師的教學(xué)技能。每學(xué)期按職稱(chēng)、按年齡開(kāi)展說(shuō)課、教案設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)大賽；每個(gè)寒、暑假結(jié)束后都對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教參等以業(yè)務(wù)考試的方式檢測(cè)教師的學(xué)習(xí)成果；每一青年教師到崗后半年內(nèi)都要講2節(jié)課。一節(jié)是匯報(bào)課、一節(jié)是名師指導(dǎo)課。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展提升了教師的教學(xué)能力。教師能力的提高，為我校爭(zhēng)得了可喜榮譽(yù)。廣科偉、閆學(xué)琴等被評(píng)為市學(xué)科帶頭人梯隊(duì)成員，******在“千名骨干教師傳幫帶”活動(dòng)中被評(píng)為市級(jí)和縣級(jí)名師，語(yǔ)文組八名教師組成的“致遠(yuǎn)研修團(tuán)隊(duì)”在“萬(wàn)名教師崗位大練兵”活動(dòng)中獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。在縣“素質(zhì)杯”教學(xué)大賽中，我校從第一屆開(kāi)始，連續(xù)七次蟬聯(lián)“素質(zhì)杯”團(tuán)體總分第一名。
三是開(kāi)展塑造形象活動(dòng)，進(jìn)行修師表教育。學(xué)校完善了“為人師表、育人楷模”活動(dòng)方案，提出了修師表的核心是教書(shū)育人，修師表的方法是言傳身教，修師表的行為是率先垂范三項(xiàng)基本要求。把品端身正、語(yǔ)言文明、儀表大方、心理健康、工作純熟作為修師表教育的五項(xiàng)基本內(nèi)容。同時(shí)提出了教師在學(xué)生面前五個(gè)做到：即用飽滿(mǎn)的情緒感染學(xué)生；用賞識(shí)的目光激勵(lì)學(xué)生；用廣博的知識(shí)啟迪學(xué)生；用勤勉的態(tài)度影響學(xué)生；用文明的言行教育學(xué)生。打造學(xué)為人師、行為世范的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)，教師整體素質(zhì)得到提升。
2、加強(qiáng)“三結(jié)合”教育，整體構(gòu)建德育體系
我校認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》，堅(jiān)持以學(xué)校教育為主，家庭主動(dòng)配合，社會(huì)監(jiān)督的管理機(jī)制，構(gòu)建了 “三結(jié)合” 的德育體系。
一是強(qiáng)化學(xué)校育人功能，發(fā)揮“五個(gè)作用”。學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮黨支部和關(guān)工組的指導(dǎo)作用、政教處和團(tuán)委的管理作用、班主任的骨干作用、任課教師的協(xié)助配合作用和學(xué)校、家庭、社會(huì)的合力作用。學(xué)校認(rèn)真貫徹《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》，突出抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)。
二是積極開(kāi)展教育活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生思想教育。學(xué)校把德育內(nèi)容按序列安排，形成了以思想政治課為主渠道，以學(xué)科滲透為輔助，以豐富多彩的活動(dòng)為載體，以社區(qū)實(shí)踐為延伸的教育系列。利用升旗式、重大節(jié)日、紀(jì)念日活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育；落實(shí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明行為習(xí)慣、安全行為習(xí)慣、生活行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)行為習(xí)慣“四種習(xí)慣”的養(yǎng)成教育；利用體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書(shū)節(jié)等校園節(jié)日，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)，提高學(xué)生的審美情趣。學(xué)校充分發(fā)揮音、體、美教師和特長(zhǎng)生的資源優(yōu)勢(shì)，成功舉辦了校園藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)。學(xué)校的大課間自編排球操在全縣運(yùn)動(dòng)會(huì)上展示，贏得了社會(huì)一致好評(píng)，學(xué)校囊括了縣運(yùn)會(huì)的全部獎(jiǎng)項(xiàng)。校園體育節(jié)開(kāi)幕式在龍江電視臺(tái)民生新聞中播出。藝體特長(zhǎng)生考入一中公費(fèi)17人。100多名學(xué)生在三獨(dú)比賽、書(shū)畫(huà)大賽、作文大賽、普通話(huà)大賽、教具制作大賽上紛紛獲獎(jiǎng)，我校學(xué)生代表龍江縣中學(xué)生參加全市首次航模大賽，在150名參賽選手中，取得全市第8名的好成績(jī)，學(xué)校獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
三是加強(qiáng)德育科研工作，提高德育工作質(zhì)量。學(xué)校發(fā)揮德育科研優(yōu)勢(shì)，鞏固德育科研成果。從“九五”期間開(kāi)始，學(xué)校一直承擔(dān)著國(guó)家級(jí)重點(diǎn)課題的研究與實(shí)驗(yàn)。我校題為《發(fā)揮德育讀本功能，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展》的經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)和諧德育思想學(xué)術(shù)研討會(huì)上做了交流。學(xué)校連續(xù)三次獲得國(guó)家級(jí)德育研究工作先進(jìn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校。
3、實(shí)現(xiàn)教研培“三位一體”，突出質(zhì)量的核心地位。
我校圍繞《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》，對(duì)教學(xué)工作提出了以質(zhì)量為核心的理念，把教學(xué)、教科研和培訓(xùn)三方面工作緊緊聯(lián)系在一起，突出“質(zhì)量立校，科研引領(lǐng)”的辦學(xué)特色，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全縣領(lǐng)先位次。
一是狠抓常規(guī)教學(xué)管理。學(xué)校明確提出了以?xún)?yōu)化教學(xué)過(guò)程為重點(diǎn)，向45分鐘要質(zhì)量的課堂教學(xué)目標(biāo)。首先是構(gòu)建了備、授、輔、批、考的教學(xué)流程，建立了領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課、評(píng)課等制度，加大檢查力度，保證教師每一節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量；其次是做好各學(xué)科質(zhì)量測(cè)查與評(píng)價(jià)工作，特別是對(duì)畢業(yè)年級(jí)常規(guī)教學(xué)管理加大評(píng)價(jià)權(quán)重，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，我校的常規(guī)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)多次在全縣教育教學(xué)會(huì)議上做經(jīng)驗(yàn)介紹。
二是積極推進(jìn)課程改革。為使教師進(jìn)一步適應(yīng)新課程的要求，通過(guò)多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，如派教師到外地學(xué)習(xí)、參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)組織的短期和長(zhǎng)期培訓(xùn)，2009年以來(lái)教師參加上級(jí)13種培訓(xùn)，有85人次到北京、上海、哈爾濱、齊齊哈爾等城市參加培訓(xùn)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校立足校本，把教研與培訓(xùn)緊密結(jié)合。如開(kāi)展課改理論講座和計(jì)算機(jī)知識(shí)與應(yīng)用專(zhuān)題培訓(xùn)等。
開(kāi)展學(xué)透三本書(shū)和練好五項(xiàng)基本技能達(dá)標(biāo)活動(dòng)，改革傳統(tǒng)的備課方式和教案書(shū)寫(xiě)方式，由個(gè)體到集體，再由集體到個(gè)體，充分發(fā)揮備課組的集體智慧。我校的同課異構(gòu)課、實(shí)驗(yàn)探究課多次在全縣教學(xué)工作會(huì)議上展示。
三是開(kāi)發(fā)和利用好校本課程。在實(shí)施課程改革過(guò)程中，各學(xué)科開(kāi)發(fā)校本教材10余種，尤其是依托周邊社會(huì)教育資源，以歷史、地理、生物學(xué)科為主體，編制校本教材《走進(jìn)龍江》，使學(xué)生了解家鄉(xiāng)的歷史及風(fēng)土人情，了解社區(qū)的基本情況及功能，了解學(xué)校的發(fā)展進(jìn)程及辦學(xué)理念，使愛(ài)國(guó)主義這個(gè)主旋律在愛(ài)我家鄉(xiāng)、愛(ài)我社區(qū)、愛(ài)我校園的合弦中得以奏響。
四是特色學(xué)科彰顯教學(xué)個(gè)性。英語(yǔ)學(xué)科是我校的特色學(xué)科，總結(jié)出了創(chuàng)設(shè)情境學(xué)習(xí)語(yǔ)言的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)舉辦英語(yǔ)晚會(huì)、英語(yǔ)短劇表演、課本劇表演、開(kāi)辟英語(yǔ)廣角、開(kāi)展英語(yǔ)讀書(shū)匯報(bào)會(huì)等活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)了學(xué)生聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的能力。通過(guò)英語(yǔ)組全體教師的努力工作，學(xué)校中考英語(yǔ)平均分每年都要高出全縣5個(gè)百分點(diǎn)。
我校是黑龍江省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)整合，又是我校教學(xué)工作的一個(gè)亮點(diǎn)。目前，我校100%的專(zhuān)任教師能利用計(jì)算機(jī)把現(xiàn)代信息技術(shù)與課堂教學(xué)進(jìn)行整合。特別是與北京101網(wǎng)、北京四中網(wǎng)校、北大附中網(wǎng)等網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)資源共享以來(lái)，教師在信息技術(shù)的前沿，不斷探索有利于學(xué)生發(fā)展的課堂教學(xué)模式。歷史教師王慧萍借助學(xué)?！堕L(zhǎng)征》專(zhuān)題網(wǎng)站所做的學(xué)科整合課《長(zhǎng)征》獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)。我校被評(píng)為齊齊哈爾市現(xiàn)代教育技術(shù)工作先進(jìn)單位。
五是積極創(chuàng)建“質(zhì)量立校，科研引領(lǐng)”的辦學(xué)特色。我校遵循教育規(guī)律，聯(lián)系本校實(shí)際，虛心學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，努力創(chuàng)建辦學(xué)特色。建校以來(lái)，教育教學(xué)質(zhì)量始終位居全縣同類(lèi)學(xué)校領(lǐng)先位次，究其原因，就是我們始終沒(méi)有離開(kāi)依靠科研引領(lǐng)，提高質(zhì)量的這個(gè)根本?！百|(zhì)量立校，科研引領(lǐng)”的辦學(xué)特色，是我校在正確的辦學(xué)理念指導(dǎo)下，沿著既定的辦學(xué)目標(biāo)和人才培養(yǎng)目標(biāo)，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期辦學(xué)實(shí)踐不斷總結(jié)反思、積累、積淀的結(jié)果，是我校的核心競(jìng)爭(zhēng)力的表現(xiàn)和辦學(xué)質(zhì)量的最集中的體現(xiàn)?！笆濉逼诔鯇W(xué)校承擔(dān)4個(gè)市級(jí)以上的科研課題的研究工作
其中，在實(shí)施課程改革的過(guò)程中，廣泛實(shí)行“主體引導(dǎo)探究法”，把優(yōu)秀的科研成果引入課堂,直接帶動(dòng)了教學(xué)質(zhì)量的提高。近三年學(xué)生中考升入重點(diǎn)高中人數(shù)達(dá)530人，上線(xiàn)人數(shù)735人，600分以上人數(shù)431人。各項(xiàng)人數(shù)、比例均名列全縣第一，連年實(shí)現(xiàn)中考雙高目標(biāo)。
在創(chuàng)建辦學(xué)特色過(guò)程中，把校本研修作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。在校本研究工作中，我們做到了“三個(gè)堅(jiān)持”和“兩個(gè)轉(zhuǎn)移”?！叭齻€(gè)堅(jiān)持”是堅(jiān)持教學(xué)研究從實(shí)際出發(fā)、堅(jiān)持以教師為主體、堅(jiān)持以對(duì)教育教學(xué)產(chǎn)生的實(shí)際效益作為衡量研究成果的根本標(biāo)準(zhǔn)。兩個(gè)轉(zhuǎn)移是重心下移和目標(biāo)前移，研究的重心放到課堂上，研究的目標(biāo)瞄準(zhǔn)課改前沿和學(xué)科教學(xué)最新發(fā)展動(dòng)向上。如圍繞改變教學(xué)方法這一課題，我們?cè)谡Z(yǔ)文教學(xué)中進(jìn)行了“同課異構(gòu)”的研究與實(shí)踐，并總結(jié)出了“閱讀課教學(xué)系列教學(xué)法”，在全縣教學(xué)工作會(huì)議上交流并推廣。我校被確立為市教育干部培訓(xùn)基地、教育研究基地。
4、發(fā)揮“三項(xiàng)功能”，提高管理水平
在不斷完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的管理體制基礎(chǔ)上，學(xué)校堅(jiān)持依法治校，落實(shí)各項(xiàng)管理制度，發(fā)揮了校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、黨組織保證監(jiān)督、教職工民主管理的三項(xiàng)功能，取得了實(shí)效。
一是提高領(lǐng)導(dǎo)整體素質(zhì)，建立良性的運(yùn)行機(jī)制。我校建立了以學(xué)年組與處室辦共存，教研組與備課組并重的管理機(jī)制，采取了領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利下放、工作重心下移的策略和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包年組，年級(jí)主任全面、全員、全程管理年組，處室主任服務(wù)年組的措施，做到橫向到邊，縱向到底。班子成員決策能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力得到了提升，團(tuán)結(jié)意識(shí)、民主意識(shí)、服務(wù)意識(shí)得到了增強(qiáng)，學(xué)校整體工作井然有序。
二是堅(jiān)持以法治校，實(shí)施民主管理。
我校嚴(yán)格執(zhí)行校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度，充分發(fā)揮黨組織的作用，學(xué)年內(nèi)召開(kāi)教代會(huì)。會(huì)上議審議通過(guò)了《學(xué)校章程》和《2011——2014學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》，收到了代表提案11件。學(xué)校堅(jiān)持執(zhí)行校務(wù)公開(kāi)制度，在評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)聘、考核等教職工關(guān)心的問(wèn)題完全實(shí)行政策公開(kāi)、條件公開(kāi)，程序公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)。學(xué)校公正、公平、公開(kāi)辦事，教職工口服心服，陽(yáng)光管理密切了干群關(guān)系。我們這屆班子主持工作以來(lái)，信訪(fǎng)投訴為零。
三是落實(shí)安全工作責(zé)任制，杜絕安全隱患和責(zé)任事故。學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，突出校長(zhǎng)責(zé)任制，專(zhuān)職人員和相關(guān)人員責(zé)任追究制。安全工作組織健全、制度規(guī)范、責(zé)任明確、各種應(yīng)急預(yù)案齊全，建立安全工作臺(tái)賬。并且利用板報(bào)、廣播、班團(tuán)隊(duì)會(huì)、圖片展覽等形式宣傳安全知識(shí)。堅(jiān)持每學(xué)期第二周進(jìn)行安全演練，同時(shí)為了保證師生安全，招聘了專(zhuān)職保安。除加強(qiáng)人防外，還加強(qiáng)了技防，我校是全縣第一家安裝校園監(jiān)控系統(tǒng)的單位，幾十個(gè)攝像頭覆蓋了學(xué)校各個(gè)角落。實(shí)現(xiàn)了學(xué)校安全工作零事故。學(xué)校連年被評(píng)為市安全工作綜合治理工作先進(jìn)單位，被省命名為平安和諧校園。
四是精心打造校園文化，建設(shè)和諧校園。
我校合理建設(shè)硬環(huán)境，在“小”校園里做“大”文章，著力建設(shè)綠化、凈化、美化和具有文化品位的校園。在旗臺(tái)下、窗戶(hù)前、門(mén)兩側(cè)、廁所旁、大墻外擺放花架花盆，種植草皮，建綠化帶。由于科學(xué)規(guī)劃，合理布局使“小”校園里花團(tuán)錦簇、綠草如蔭。在門(mén)柱上方精心設(shè)計(jì)雕塑內(nèi)容，和平鴿道出了六中人建設(shè)和諧校園的心聲，展翅高飛的天鵝象征六中人的遠(yuǎn)大志向。走進(jìn)學(xué)校大門(mén)，師生第一眼就會(huì)看見(jiàn)醒目的?；諛?biāo)識(shí)。那熊熊燃燒的火炬、那握緊的拳頭、笠起的姆指，是六中人精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、昂揚(yáng)向上的真實(shí)寫(xiě)照。
我校軟環(huán)境建設(shè)，突出了傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明相融合，做到一樓一式，一廊一品。綜合教學(xué)樓以“國(guó)學(xué)”為主題，用古典文化的精髓熏陶學(xué)生的情趣，鞭策學(xué)生的行為。這種厚重的文化氛圍對(duì)師生產(chǎn)生了持潛移默化的影響。實(shí)驗(yàn)樓以“走進(jìn)科學(xué)”為主題，用科學(xué)家的發(fā)明創(chuàng)造激發(fā)學(xué)生的探索精神和求知欲望。
在精神文化建設(shè)上，我們追求的目標(biāo)是文明健康，和諧向上。學(xué)校對(duì)建校以來(lái)的辦學(xué)思想進(jìn)行了梳理，通過(guò)教職工代表大會(huì)修改和完善學(xué)校的辦學(xué)理念，發(fā)展目標(biāo)和“一訓(xùn)三風(fēng)”，并把這些內(nèi)容寫(xiě)進(jìn)了校本教材，力圖使學(xué)校教育思想深入人心，成為師生共同的發(fā)展愿景，校園言文化建設(shè)的主題緊扣校訓(xùn)——崇文尚德，寧?kù)o致遠(yuǎn)。這樣的內(nèi)涵設(shè)計(jì)營(yíng)造出校園文化建設(shè)的最高境界。
5、合理使用有效資金，積極改善辦學(xué)條件
一年來(lái)，學(xué)校先后累計(jì)投入50余萬(wàn)元更換了學(xué)校大門(mén)，購(gòu)置了幼兒園和小學(xué)部的辦公桌椅，改建了室內(nèi)廁所，對(duì)各組、處、室、辦的辦公電腦進(jìn)行了更新?lián)Q代，增加了三個(gè)多媒體教室，極大的改善了教師的工作環(huán)境，提高了工作效能。從安全工作著眼，對(duì)北樓雨搭進(jìn)行修繕，并在雨搭上安裝了電子顯示屏。修繕后的雨搭既美觀(guān)又杜絕了安全隱患。
三、存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施
我校的工作在縣委縣政府關(guān)心支持下，在教育局和督導(dǎo)室及業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，取得了一定成績(jī)，但不同方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是部分教學(xué)儀器設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)不高。如計(jì)算機(jī)需要更新，“班班通”建設(shè)項(xiàng)目需要努力爭(zhēng)取。我校將繼續(xù)加大投入，統(tǒng)籌規(guī)劃，分期落實(shí)，提高標(biāo)準(zhǔn)。
二是內(nèi)涵建設(shè)不夠完善。校園文化建設(shè)，特別是環(huán)境文化建設(shè)還處于剛剛啟動(dòng)階段，需要進(jìn)一步提高檔次，辦學(xué)特色水平有待進(jìn)一步提高。我們要認(rèn)真研究和虛心學(xué)習(xí)外校、外地經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)特色，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提升辦學(xué)品位。
三是大班額問(wèn)題還要加大力度進(jìn)行遏制。我校目前一些班級(jí)仍存在大班額問(wèn)題，隨著條件的改善，大班額問(wèn)題將會(huì)得到有效解決。
今天，縣督導(dǎo)評(píng)估組來(lái)我校檢查指導(dǎo)工作，我們要認(rèn)真聽(tīng)取各位領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家的寶貴意見(jiàn)，在縣委縣政府、各級(jí)教育行政部門(mén)、教育督導(dǎo)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加倍努力工作，為****發(fā)展，振興龍江教育做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
倡新風(fēng)樹(shù)形象促和諧求發(fā)展3
關(guān)愛(ài)員工促和諧服務(wù)創(chuàng)新求發(fā)展
—— 汽車(chē)裝備制造廠(chǎng)深入開(kāi)展“德文化進(jìn)班組”系列活動(dòng)
如何有效落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略和踐行好“德” 文化的要求，通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新使業(yè)務(wù)得到拓展，員工技能得到提升，是汽車(chē)裝備制造廠(chǎng)探索和實(shí)踐的課題。今年以來(lái)，汽車(chē)裝備制造廠(chǎng)按照“主動(dòng)出擊，服務(wù)創(chuàng)新”的工作思路，繼續(xù)一邊做好集團(tuán)各板塊相關(guān)業(yè)務(wù)的服務(wù)保障工作，一邊強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善流程和制度，倡導(dǎo)用心做事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，以強(qiáng)化執(zhí)行力為重點(diǎn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，使“德”文化深刻內(nèi)涵在員工的工作和生活當(dāng)中逐步得以體現(xiàn)。
一、加強(qiáng)培訓(xùn)與宣傳，讓職工深入了解“德”文化內(nèi)涵
加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)和目標(biāo)宣講。分廠(chǎng)除每天召開(kāi)班前會(huì)外，每月廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)一次“大班前會(huì)”，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、政策精神以及分廠(chǎng)重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)安全、現(xiàn)場(chǎng)、團(tuán)隊(duì)文化等基礎(chǔ)管理進(jìn)行提醒教育；每月召開(kāi)一次職工思想懇談會(huì)，對(duì)職工反映強(qiáng)烈的問(wèn)題進(jìn)行耐心細(xì)致的講解和說(shuō)明；每周利用周一生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)和周五生產(chǎn)溝通會(huì)，傳達(dá)公司會(huì)議精神、安排布置重點(diǎn)工作，提醒管理不足與改善事項(xiàng)。
在全員企業(yè)文化培訓(xùn)中，二級(jí)內(nèi)訓(xùn)師結(jié)合分廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理工作實(shí)際，識(shí)別并提煉有說(shuō)服力的生動(dòng)案例，以案例形式為職工進(jìn)行德文化培訓(xùn)，使員工對(duì)文化現(xiàn)狀有了充分認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步引導(dǎo)大家做明白人、做正確事。
利用文化陣地做好宣傳。一是制作了“崗位標(biāo)兵”以及各類(lèi)先進(jìn)集體和個(gè)人的文化櫥窗；
二、在辦公以及會(huì)議室張貼了“素養(yǎng)教育”、“人際溝通”為主的宣傳掛圖，如“只有做不成事的人，沒(méi)有做不成的事”“多一點(diǎn)溝通、少一點(diǎn)抱怨；多一點(diǎn)理解、少一點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)”等掛圖內(nèi)容，形象傳播了主動(dòng)地做正確的事的文化內(nèi)涵。
二、樹(shù)立典型，示范帶動(dòng)
每季度評(píng)選五名優(yōu)秀員工“質(zhì)量星、生產(chǎn)星、創(chuàng)新星、效益星、服務(wù)星”。事跡以彩報(bào)形式進(jìn)行張貼宣傳，讓大家明白，只要在某一方面做出突出成績(jī)或貢獻(xiàn)，就是先進(jìn)，其實(shí)先進(jìn)就這么簡(jiǎn)單；結(jié)合班組自身崗位特點(diǎn)，認(rèn)真挖掘班組員工在踐行德文化中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和事例，各班組充分利用班前會(huì)進(jìn)行自我宣講，讓員工切切實(shí)實(shí)感受到“德”文化已經(jīng)注入班組建設(shè)中來(lái)。
開(kāi)展“優(yōu)化工作績(jī)效、提升產(chǎn)品質(zhì)量”培訓(xùn)及知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，一方面增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)，倡導(dǎo)群眾性品質(zhì)提升活動(dòng)，在生產(chǎn)過(guò)程中，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；另一方面調(diào)動(dòng)員工積極參與質(zhì)量問(wèn)題整改活動(dòng)，提出質(zhì)量提升計(jì)劃并實(shí)施，促進(jìn)全員整體質(zhì)量意識(shí)提升。
三、尊重和關(guān)愛(ài)員工，讓職工感受到“家”的關(guān)懷和溫暖
今年，為了鼓勵(lì)職工學(xué)技成才，購(gòu)買(mǎi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)讀本100多本發(fā)放到科室班組，供職工學(xué)習(xí)。我們還為激烈一線(xiàn)員工學(xué)習(xí)，在工資中根據(jù)工齡和技能給予一線(xiàn)技能人員技能津貼，保證一線(xiàn)人員能按下心來(lái)工作，并做好傳幫帶。
通過(guò)定期召開(kāi)懇談會(huì)、開(kāi)設(shè)意見(jiàn)箱、走訪(fǎng)調(diào)研等形式，傾聽(tīng)職工心聲和建議，及時(shí)解決大家關(guān)注的問(wèn)題，不斷加強(qiáng)民主管理。
每逢職工生日，分廠(chǎng)都會(huì)送上祝福賀卡、禮物，送去組織的一份愛(ài)心。邀請(qǐng)老師對(duì)女工、青工、駕駛員等進(jìn)行培訓(xùn)，為全廠(chǎng)女職工辦理特殊疾病互助保險(xiǎn)計(jì)劃（8類(lèi)疾?。槿w職工辦理了職工意外傷害互助保險(xiǎn)計(jì)劃，用服務(wù)傳遞“家”的溫暖，四、以不斷謀求業(yè)務(wù)發(fā)展來(lái)提振員工信心和士氣
今年，積極參與海外SKD項(xiàng)目非標(biāo)線(xiàn)的設(shè)計(jì)、制造、安裝，與新建專(zhuān)用車(chē)公司、進(jìn)出口公司以及微型車(chē)板塊聯(lián)系，發(fā)揮其自身優(yōu)勢(shì)，幫助這些公司進(jìn)行
模具制造和維修，并承擔(dān)了進(jìn)出口公司在海外SKD項(xiàng)目、非標(biāo)線(xiàn)方面完成了伊朗、莫桑比克SKD項(xiàng)目和通家SVU裝焊、總裝線(xiàn)的設(shè)計(jì)、制造、安裝任務(wù)，同時(shí)積極承擔(dān)微型車(chē)公司相關(guān)業(yè)務(wù)。5月份完成了通家公司漢中廠(chǎng)區(qū)裝焊線(xiàn)的拆卸，完成了車(chē)身前處理吊具的復(fù)制以及修理任務(wù)，各類(lèi)工裝模具制造、修理以及汽車(chē)零部件制造任務(wù)按計(jì)劃有序推進(jìn)。對(duì)改變觀(guān)念、強(qiáng)化技術(shù)型服務(wù)與指導(dǎo)，由原來(lái)被動(dòng)式呼叫服務(wù)變主動(dòng)式預(yù)維修服務(wù)進(jìn)行了充實(shí)，使裝備制造廠(chǎng)的發(fā)展更符合新形勢(shì)下集團(tuán)公司的要求和形勢(shì)變化的需要。
五、完善基礎(chǔ)管理，形成持續(xù)改善的良好氛圍
對(duì)項(xiàng)目管理、班組管理、班組班前會(huì)制度等13份制度進(jìn)行修訂完善，制定外出服務(wù)人員管理規(guī)定。以“夯實(shí)基礎(chǔ)嚴(yán)管理”制度進(jìn)班組宣貫活動(dòng)為主要形式，掀起了“學(xué)制度、重規(guī)范、抓執(zhí)行”的熱潮，同時(shí)由廠(chǎng)黨總支牽頭成立持續(xù)改改善監(jiān)督小組，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和支持，確保改善事項(xiàng)成果進(jìn)行固化，目前已監(jiān)督改善項(xiàng)目24項(xiàng)。
汽車(chē)裝備制造廠(chǎng)正在以干事創(chuàng)業(yè)的激情謀求發(fā)展新機(jī)，通過(guò)積極踐行“德”文化和服務(wù)型制造，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)能力的提升和拓展，相信依靠大家的共同努力，按照“嚴(yán)細(xì)管理抓落實(shí)創(chuàng)新服務(wù)求發(fā)展”的工作思路，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)汽車(chē)裝備制造廠(chǎng)突破性的發(fā)展。
汽車(chē)裝備制造廠(chǎng)杜怡曄
倡新風(fēng)樹(shù)形象促和諧求發(fā)展3篇(轉(zhuǎn)作風(fēng)樹(shù)形象促發(fā)展)相關(guān)文章：
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