下面是范文網(wǎng)小編收集的飼料廠工作匯報共3篇(飼料廠工作內(nèi)容)，供大家賞析。

飼料廠工作匯報共1

　　2012年度飼料廠工作總結(jié)

2012年對于我來說是一個充滿壓力同時挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。今年我們飼料廠的工作方針還是繼續(xù)以集團提出的“誠信、創(chuàng)新、服務、共贏”的理念作為指導，通過不斷克服困把各項工作都更上一層樓。在這一年里我們首先要協(xié)調(diào)飼料廠內(nèi)部高效運營。通過加強各項管理措施，來提高各部門工作的效率，要不斷保障產(chǎn)品質(zhì)量、降低內(nèi)部管理運營成本，做到飼料產(chǎn)品的快速及時交付能力，全年都沒出現(xiàn)斷貨供應的現(xiàn)象。另外加強控制飼料公司內(nèi)部各項費用，使集團各用料場在質(zhì)量跟成本競爭優(yōu)勢的滿意度上得到進一步提高！2012年我們的工作主要完成得任務和指標有以下幾條：

1、嚴格按照ISO9001--2008質(zhì)量管理體系要求進行生產(chǎn)管理，并配合做好ISO工作的認證審理。

2、通過嚴格飼料生產(chǎn)品質(zhì)管控管理，加強監(jiān)督控制內(nèi)部生產(chǎn)運營中的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量，年度產(chǎn)品出廠合格率達到100%；

3、合理安排生產(chǎn)計劃，提高交付能力，滿足集團各養(yǎng)殖場的用料需求，從接計劃到生產(chǎn)做到保證在24小時內(nèi)交貨能力；

4、狠抓公司運營管理體系，控制好內(nèi)部運營及生產(chǎn)成本，不斷推動飼料公司各種規(guī)章制度建設，為以后開展更科學的管理打下基礎；

5、主要建立內(nèi)部人力資源管理及培訓體系，不斷提升員工的業(yè)務操作技能，2012年度全體員工崗位技能培訓合格率達到100%的上崗要求,全部超額完成了公司交給的指標任務；

　　同時2012年我們飼料公司的工作目標主要通過以下幾點來完成：

一、生產(chǎn)計劃目標及質(zhì)量方針；

1.今年我們到目前為止總生產(chǎn)量計劃為萬噸，到11月份止總產(chǎn)量比比去年增加20%左右，其中雞花料：120噸；小雞料：230噸；公雞料：250噸；01料：8000噸；02料：8200噸；預產(chǎn)料為：1200噸。為了完成好這個年度計劃，我們飼料廠的全體員工在年前都已經(jīng)做好充分準備，付出也很多，不管是人員的招聘還是在生產(chǎn)設備的檢修、保養(yǎng)體系上都比為往年提前進行工作布置和準備，最終才順利完成公司交給的生產(chǎn)計劃。

2.另外我們深知“質(zhì)量”這兩個字的重量，更懂得“質(zhì)量”就是我們集團賴以成長的生命力道理，所以把好質(zhì)量關無論什么時候都是我們2012年工作中的重中之重！今年我們首先通過主抓人員的質(zhì)量思想認識，要不定期組織他們共同學習相關的飼料質(zhì)量常識、質(zhì)量標準。最后通過考核使得質(zhì)量意識貫徹到每員工的心里、腦里并切切實實用于工作中來把好自己崗位負責的質(zhì)量關。另外不斷完善我們飼料公司內(nèi)部的質(zhì)量管理體系，在生產(chǎn)過程中嚴格按照質(zhì)量體系要求做好每個關鍵點的監(jiān)控，一定做到不合格的原料不能接收、不合格的產(chǎn)品不能入庫、不合格的成品不能發(fā)貨，這也是我們質(zhì)量管理的“三不原則”，同時為公司的質(zhì)量體系保障貢獻出我們自己的力量。

二、生產(chǎn)成本及安全控制目標：

1.今年飼料廠開始推行“數(shù)字化”管理方針，已經(jīng)全力以赴完成好今年集團交給的成本核算計劃，特別是在確保各種生產(chǎn)方面的管理數(shù)據(jù)記錄方面做到了100%高準確率，在能耗及生產(chǎn)成本的數(shù)據(jù)上絕不允許有弄虛作假的問題發(fā)生，也做到層層檢查把關！職責分明的思路管理。另外在車間成本管理上，對員工在控制生產(chǎn)成本有好的建議和方案的，我們一經(jīng)采納都根據(jù)貢獻的大少給予適當獎勵，對有浪費能耗現(xiàn)象的也要根據(jù)相關條例進行處罰通報。去年我們每噸飼料的平均生產(chǎn)費用為85元，因此我們在2012年在生產(chǎn)費用的目標是通過“精細化管理”及生產(chǎn)設備技改后，已經(jīng)把每噸的生產(chǎn)成本降低到80元以下。當然這個目標的完成對我們來說還是比較艱巨，由于我公司的生產(chǎn)設備老化嚴重，出現(xiàn)故障比較頻繁，維修的費用不斷增加這個對我們今年降低成本上是最大的考驗。對于這個問題我們除了要提前做好常用配件的合理庫存以外還要增加設備檢修和保養(yǎng)的時間，來盡量做到及時發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，最終把小問題處理好避免引起大修來增加維修成本。因此今年飼料廠全體員工都齊心協(xié)力把降低生產(chǎn)成本的重點工作做好，也才有我們每噸成本控制在80元以下的成績！

2.同時認真抓好“安全生產(chǎn)”防范工作，首先自己要對生產(chǎn)車間進行不定期的檢查與排查，做到發(fā)現(xiàn)問題馬上要求整改合格才放過的原則，實行早預防來杜絕各種安全事故的發(fā)生。一直以來飼料廠不安全因素方面比較多，因為我們車間的機器設備雜、電器線路也不夠規(guī)范......只要我們稍不注意或放松要求就有可能出現(xiàn)安全事故。所以在這種特殊的工作環(huán)境下，只能通過加強日常監(jiān)督管理、安全防范措施到位并多開展員工的安全意識教育，才能把安全工作落到實處，今年我們也取得了全年零安全事故發(fā)生的好成績，安全工作的防范工作也的到了公司和領導的認可。

三、2012年團隊的建設與管理成績：

1、增強責任感；古人云：“不患無策，只怕無心”責任是分內(nèi)應做的事情，是一種客觀需要，也是一種主觀追求。有了責任心，工作起來才有激情和動力。不講責任，不愿承擔責任，不敢承擔責任的行為，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為；隨心所欲、弄虛作假；明哲保身、患得患失；縮手縮腳，無所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件，一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。

2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高，在團隊精神的作用下，團隊成員會產(chǎn)生互相關心、互相幫助的交互行為，顯示出關心團隊的主人翁責任感，在工作中能夠積極主動的為團隊服務，為團隊補臺，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團隊意識的同時，需要有效溝通，只有正確了解領導意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力，我們應該努力加強自己的這種團隊意識，通過發(fā)揚團隊精神，加強建設進一步節(jié)省內(nèi)耗。

3、增強服務意識很多時候服務意識能很好的幫助我們?nèi)チ私獯嬖诘膯栴}、完善管理過程，這是一種積極的主管能動性。所有的工作就在我們的服務意識里，服務意識應該在我們每一位員工心中，我們只有把服務意識轉(zhuǎn)化為具體的最佳服務，才能為各分公司的養(yǎng)殖基地用料需求在質(zhì)量跟數(shù)量做好有力保障。同樣，不僅僅是在生產(chǎn)方面，很大程度上來說日常工作也是服務意識的優(yōu)先體現(xiàn)，做好各個部門的配合工作也是服務于大家、服務于自我，這樣公司整體的內(nèi)外運營工作效率會更高！

　　以上，是我們集團金陵飼料廠今年的工作總結(jié)，2012年對于我們來說也是充滿激情和挑戰(zhàn)的一年，更是開花結(jié)果豐收累累的一年！希望明年在全體員工的共同努力下，我們會更加團結(jié)一致完成好新的任務，做出更輝煌的工作成績。最后感謝公司領導的支持！感謝大家的幫助！

　　種禽事業(yè)部飼料廠

　　2012-11-10

飼料廠工作匯報共2

　　在飼料廠全體職工的努力下，取得了較好的成績,總結(jié)如下：

一、生產(chǎn)總量突破300噸。

　　2004年，飼料廠在積極做好市場的前提下使生產(chǎn)總量突破了300噸，

　　其中：

　　總計為313噸，創(chuàng)建廠以來最高記錄。

二、銷售回款達到70萬元。

　　2004年我廠在外面招聘了在飼料行業(yè)懂行、有市場開發(fā)能力的銷售廠長，使產(chǎn)品銷量得到很大提高，全年（截止11月末）銷售總額達到74萬元。

　　其中：

　　總計：萬元

三、成功申報了省中小企業(yè)創(chuàng)新基金。

　　2004年，為了使企業(yè)得到迅速發(fā)展，積極向省 廳申報了中小企業(yè)創(chuàng)新基金，在 領導及有關同志的幫助下，使申報獲得成功，并獲得省財政廳無償資助的創(chuàng)新基金20萬元，為企業(yè)下一步發(fā)展打下了良好的基礎。

四、新產(chǎn)品的開發(fā)。

　　企業(yè)的發(fā)展要有后勁，就需要不斷開發(fā)新產(chǎn)品。2004年，

　　根據(jù)市場需求，我們研發(fā)出兩種新的 飼料產(chǎn)品并投放市場 。通過飼喂實驗取得了較好的效果，并且完善了生產(chǎn)許可、標準備案、包裝制作等一系列準備工作，在年底將批量上市。

　　2005年我們還將做企業(yè)的體制改革工作，使企業(yè)更適應當前的經(jīng)濟形勢，使企業(yè)的發(fā)展更具活力。

飼料廠工作匯報共3

　　二月份學習總結(jié)

二零一三年二月一號，是我正式參加XX工作的第一天，轉(zhuǎn)眼間短短一個月的時間如白駒過隙一般，在這一個月的時間里雖然公司一切都在有條不紊的進行著，但是對于我來說，確實短暫而又充實的一個月，對于我這樣一個剛剛從校園走出來的“新人”是一節(jié)不可或缺的重要課程。當然這其中不乏我的領導和同事們對我的幫助與指導。特別是x廠長，x副廠長和x科長對于我都給予耐心的指導和寶貴的建議。

　　在這期間，在實習階段，我聽從領導和工人師傅們的建議，現(xiàn)對飼料廠內(nèi)的各種設施加以了解，并親自動手參加一些飼料的生產(chǎn)，在實習初期我還是以理論為主導實踐相輔導的教學方式，在學習理論知識的我們學到了很多學校不曾注意和很少留意的東西，讓我受益匪淺。而在初期我們學到了很多，現(xiàn)在向大家介紹一下，也希望領導與同事給予指點。 一.飼料生產(chǎn)工藝的簡述

　　投料→原料處理→粉碎→配料混合→制粒→包裝

⒈原料處理系統(tǒng)：就是把原料中的雜質(zhì)去除掉或是進行分級處理。如石塊，秸桿，鐵釘，螺母，繩頭，紙屑等。

　　原料處理系統(tǒng)的設備：分級篩、單層初清篩、永磁筒等。 原料處理的作用：保證成品質(zhì)量和后續(xù)生產(chǎn)設備的安全。

⒉粉碎系統(tǒng)：就是將不能直接用飼料生產(chǎn)的粗質(zhì)原料和顆粒原料粉碎成生產(chǎn)所需要的半成品原料。

　　粉碎系統(tǒng)的設備：喂料器、粉碎機、除塵器、螺旋輸送機。

　　粉碎的作用：粉碎不易消化的大顆粒原料和感官較差的飼料原料，提高畜禽對飼料的消化吸收率和轉(zhuǎn)化率，避免畜禽挑食，達到均衡營養(yǎng)。

⒊飼料混合系統(tǒng)：合格的飼料原料及微量元素按配方要求驟個秤量混合在一體并攪拌均勻達到成品或半成品。 混合系統(tǒng)設備：計量秤、混合機。

　　混合的作用：使得各種營養(yǎng)成分均勻分布、達到畜禽以最小的食糧獲取最全的營養(yǎng)，提高飼料效率。

⒋飼料制粒：就是將細碎的、易揚塵的、不適口和難于裝運的飼料，利用熱、水分和壓力制成較大的顆粒。

　　制粒系統(tǒng)設備：制粒機、冷器、分級篩等。

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　　制粒作用：增大密度、增大飼料的攝入量、提高消化率、有效防止飼料原料成分混合不均。

　　工藝流程圖

　　二.設備情況簡述

1、輸送設備

輸送機（型號如TGSS1513，/s ,: TGSS1213 /s,等）以電機驅(qū)動，傳送帶和刮板作用于原料進行物料傳輸；提升機（型號如TDTG-90×32A，/s,53rpm,D12*7，TDTG-77×26B，/s,55rpm,D10*6，TDTG-41×24D，/s,89rpm,D9*6等）以泵為動力裝置，將電能轉(zhuǎn)化為機械能，把低處原料提升至高出，為后來的粉碎，配料、打包等工序提供方便）。

2、粉碎設備

粉碎階段分為二次粉碎階段。第一階段粉碎將玉米，豆粨等大粒原料粉碎，然后送入混合機進行配料。第二階段粉碎為特定的飼料加工，從而進入制粒階段。水滴型錘片粉碎機（型號為P137X50和SFSP112×38E陪括葉輪喂料器，脈沖除塵器）是以水滴型的機艙內(nèi)錘片以一定速度進行圓周運動，將物料在空中進行粉碎，被粉碎后的物料通過篩片，再經(jīng)風機的作用進入刮板傳送機。

3、混合設備

設備包括配料秤（1T,2T,1T三種），配料倉（B1-B28）,手加料斗，混合機及糖蜜噴涂機等.現(xiàn)今混合機可每次混合3批次20噸。

4、制粒設備

現(xiàn)在生產(chǎn)線制粒機有兩臺，一臺為CPM7726-7型制粒機（配套包括單軸調(diào)質(zhì)器，剎克龍風力冷卻器，破碎機等）產(chǎn)量為/h，另一臺為CPM3020-6型制粒機，產(chǎn)量為5t/h.都為環(huán)模制粒機，其工作原理為物料通過調(diào)質(zhì)器進入制粒倉，制粒倉內(nèi)有兩個錕，物料在環(huán)模與錕之間，錕做圓周運動，物料通過錕與環(huán)模的擠壓，經(jīng)過環(huán)模上的圓孔被擠壓成圓柱體。在環(huán)模外，被擠壓的圓柱體物料被制

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　　粒機內(nèi)的切除刀切掉，從而脫離環(huán)模，再經(jīng)風機和破碎機達到我們生產(chǎn)所需要的飼料顆粒大小。

5、打包設備

　　成品打包20-50KG包裝系統(tǒng)A和20-50KG包裝系統(tǒng)B。設備包括V型門，高料位器，打包器，縫包機，打包緩沖斗以及低位料器?？梢愿鶕?jù)銷售計劃生產(chǎn)打包20，30,40,50KG包裝成品。

三、生產(chǎn)中存在的問題

在這短短的一個月時間里，雖然各個部門都在有條不紊的生產(chǎn)中，但是有一俗話說的號“金無足赤，人無完人”這句話在我們的生產(chǎn)中也是一樣的?，F(xiàn)在就目前我個人發(fā)現(xiàn)的問題匯報如下，希望領導和同事批評和指正。

　　1，大制粒機的冷卻器存在生產(chǎn)隱患，冷卻裝置對制粒機的散熱很重要。解決方法是維修冷卻器或者更換冷卻器。

　　2，圓筒倉刮板傳送機履帶刮板外部倉體碰撞，機器存在安全隱患。裝車刮板輸送帶電源經(jīng)常摩擦，有可能存在漏電危險，并且多次發(fā)生。解決方法可為將固定螺絲加固，以防止碰撞放生。

　　3，室內(nèi)電線布局很亂，打包車間的電腦下面電線暴漏，很容易發(fā)生漏電危險，解決方法為將所有電線重新檢查，電腦下面安裝保護罩以防止意外觸電危險。 4，設備的耐凍性能不高，如遇大規(guī)模降溫或者長時間不工作，則很容易出現(xiàn)設備結(jié)冰或者凍結(jié)的情況，影響生產(chǎn)效率。解決方法對容易受凍的設備增加“保暖”保障，或者在長時間不生產(chǎn)時，委派專人在空負載的情況下運行一段時間設備，保障設備。

　　5，季節(jié)變化，溫度開始慢慢回溫，冬季的降雪將陸續(xù)融化，這樣潮濕的天氣不利于原料和成品的儲存，如果不加以保護則容易造成大面積的腐爛變質(zhì)情況發(fā)生，直接危害公司的利益。解決方法為儲存的物料添加一件“雨衣”保證物料在儲存過程中合理的濕度和溫度，防止其變質(zhì)變霉。 以上就是我現(xiàn)階段所發(fā)現(xiàn)的問題，僅以個人意見。

四、下階段的學習與規(guī)劃

　　被譽為“唐宋八大家之首”的韓愈說過“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”?，F(xiàn)在我身邊的人常常都在說自己都要奔三了，得過一天且過一日。但是我認為這樣是一種非常消極的生活態(tài)度，雖然年齡在一天天的增長但是我所在團隊中，所要面對的事情確實越來越多，需要我解決的事情也越來越多。如果不抓緊時間武裝自己，這樣不光是這樣一個優(yōu)秀的團隊拋棄你，你將會被這個時代所拋棄。最后成為一個對領導，對同事甚至對家庭都是一種不負責任的表現(xiàn)。

下階段的學習重點在對車間里所有的設備進行更深入的認識，力求做到指

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　　任何一個生產(chǎn)設備都知道是干什么的，以及它在工藝流程中的位置以及作用。在日常事務上，盡力輔助汪副廠長，學習smart系統(tǒng)以及及時做好叉車日常數(shù)據(jù)的錄入。

天下事有難易乎，為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣！

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　　飼料廠季度工作匯報

　　飼料廠內(nèi)勤工作匯報

　　在飼料廠工作總結(jié)

　　飼料銷售工作匯報

　　飼料廠實習工作總結(jié)

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