【簡介】以下是熱心網(wǎng)友“pphe05”分享的骨科醫(yī)生個人年終工作總結(jié)，供大家賞析。
在過去的一年里，在院班子和主管院長的幫助下，在醫(yī)院每個科室的幫助與支持下，我科全體同事齊心合力，積極主動地投入工作，敢于解放思想，更新觀念，塑造濃烈的工作感與責任感。在結(jié)合本科室工作特性的基礎(chǔ)上，大家圍繞醫(yī)院的中心任務(wù)，實干努力，成功完成了各類工作任務(wù)，取得了一定成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、全科人員在政治方面努力學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“全心全意為患者服務(wù)”的理念。加強醫(yī)患溝通，規(guī)范自身言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，積極進行自我剖析，堅決抵制藥物銷貨里的不良風(fēng)氣，把反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度，確?？剖覂?nèi)沒有醫(yī)藥回扣狀況。
二、全科人員能夠嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和工作紀律。在小事上注重風(fēng)格，大事上堅持原則，不曾發(fā)生無原則的爭端。在工作中，大家相互支持、相互支持，科室工作人員分工明確，各自恪盡職守，團結(jié)務(wù)實，克服人員不足、任務(wù)繁重及其人員結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象，確保正常醫(yī)療服務(wù)的順利開展。依照“一級”醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì)量地梳理各種軟件和賬表，努力學(xué)習(xí)核心制度，并嚴格按照職責和制度要求工作，進行崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風(fēng)、縝密組織。嚴格遵守“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務(wù)周到，科室獎金發(fā)放不和經(jīng)濟數(shù)據(jù)掛勾，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類工作任務(wù)。
三、在“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”層面，科室內(nèi)部積極調(diào)整診療構(gòu)造，采取有力措施，想方設(shè)法減少醫(yī)療費，取得了顯著成效。一方面抓合理用藥，另一方面關(guān)心單病種花費、一次性材料的使用和病床周轉(zhuǎn)的加快。通過實施一系列有力措施，確保了科室今年圓滿完成醫(yī)院下發(fā)的各類費用指標，雖然科室業(yè)務(wù)增長較快，相關(guān)費用仍維持在合理范圍。四方面積極引進和運用新技術(shù)，今年增強了微創(chuàng)手術(shù)的推廣和應(yīng)用，引進了DR影像系統(tǒng)，在確保功效的基礎(chǔ)上，積極尋求新的手術(shù)方法，積累診治經(jīng)驗，切實讓病人以最少的開支取得最好效果。
五、在宣傳工作中，充分利用形式多樣，融合醫(yī)院具體，廣泛宣傳醫(yī)院的整體功能、診療范疇、大專病癥、名醫(yī)、名藥、先進醫(yī)療器械以及開展的新項目和業(yè)務(wù)等，提高了醫(yī)院的總體影響力和部分專家及大專疾病的知名度，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展做出了重要貢獻。
經(jīng)過全體同事的一年共同奮斗，大家較好地完成了科室的各種工作任務(wù)，但與領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定在工作標準及質(zhì)量方面仍存在差距，思維還需進一步寬闊。在新的一年里，我們將增加政治學(xué)習(xí)力度，提升工作品質(zhì)，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類臨時命令工作。
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